Interessante Einschätzungen
zu den Anforderungsprofilen, den Unterschieden aber auch der Frage, wie man
Potentiale erkennt und welche überhaupt benötigt werden, bietet Ulrich
Schuhmann in seinem Beitrag http://www.pr-journal.de/fragen-und-meinungen/autoren-beitraege-themen-der-zeit/17723-autorenbeitrag-rekrutierung-nach-persoenlichkeit-oder-fachkenntnis.html. Wer also auf der Suche nach einem neuen
Mitarbeiter ist, sollte diesen Beitrag lesen.
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Donnerstag, 7. Juli 2016
Wie finde ich den richtigen Mann bzw. die richtige Frau?
Gibt es Unterschiede zwischen
PR-Mitarbeitern, SEO-Spezialisten, Marketingfachleuten. Natürlich werden Sie
jetzt vielleicht sagen. Aber wie erkenne ich sie und vor allem, was sind denn
die Guten unter ihnen. Sind Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Wissen,
Erfahrung gefragt. Eigentlich alle, aber wie finde ich dann den richtigen Mann,
die richtige Frau für die zu vergebende Stelle?
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